Międzynarodowa szkoła mentorów - Promentor

Wybierając naszą ofertę, możesz przede wszystkim podnieść własne kompetencje niezbędne do prowadzenia działań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w dowolnej branży. Szkoła mentorów kariery Promentor zapewnia wszelkie niezbędne narzędzia, pozwalające na uzyskanie pożądanych wyników w przyszłej pracy zawodowej. Jako szkoła mentorów biznesu oferujemy zróżnicowaną tematykę szkoleń, przeznaczoną dla różnych grup zawodowych.

Postaw na profesjonalne szkolenia dla mentorów!

Dzięki wyspecjalizowanej kadrze i starannie opracowanemu programowi szkoleń, jesteśmy w stanie zaoferować naszym kursantom wszystko, co niezbędne, aby mogło odbyć się pełnowartościowe szkolenie dla mentorów. Dysponujemy nie tylko szeroką wiedzą w tym obszarze, ale również promujemy etykę w branży. Jako szkoła mentorów stawiamy przede wszystkim na profesjonalizm – zadbamy o każdy aspekt naszych kursów, abyś jako ich uczestnik poczuł, że obejmują one wszystkie niezbędne dla Ciebie zagadnienia. Zapraszamy do kontaktu w celu poznania szczegółów oferty szkoleniowej!

PROJEKT KIERUJEMY DO:

• osób pełniących rolę mentorów i pragnących doskonalić swój warsztat mentorski
• przyszłych mentorów
• osób wspierających wdrażanie kultury mentoringowej w organizacjach
• specjalistów różnych branż i zawodów, którzy myślą o przekazywaniu swojego doświadczenia innym
• menadżerów chcących rozwijać młodszych w zawodzie
• trenerów i coachów chcących poszerzyć swoje umiejętności i kompetencje
• wszystkich zainteresowanych mentoringiem

SZKOŁA TO:

• osiem dni aktywnego poznawania różnych aspektów mentoringu
• praktyczna nauka kompetencji, technik i narzędzi mentorskich
• przećwiczenie prowadzenia procesów mentoringowych jeden-na-jeden
• poznanie doświadczeń z wdrażania programów mentoringowych w firmach i organizacjach
• kontakt z doświadczonymi Mentorami

ZAKRES TEMATYCZNY SZKOŁY:

Szkoła Mentorów składa się z czterech modułów:

• MODUŁ I KONCEPCJA – wprowadza uczestników w kluczowe zagadnienia mentoringu,  przedstawia rolę i zadania obu stron w ramach procesu, daje możliwość rozpoznania możliwych obszarów swojej mentorskiej eksperckości i odpowiedzialności mentora, z pełnym rozumieniem tego czym jest mentoring, a czym nie jest
• MODUŁ II KOMPETENCJE – to poznanie zasad nawiązania i rozpoczęcia procesu oraz budowanie kompetencji mentorskich: słuchania i słyszenia, dawania rady, zadawanie pytań i rozumienie emocji mentee; to możliwość poznania własnego, naturalnego stylu pracy w roli mentora, zasad uczenia dorosłych oraz okazja do praktykowania poznanych umiejętności
• MODUŁ III PROCES – stanowi kompendium wiedzy o prowadzeniu procesów mentoringowych: uczy zasad ustalania kontraktu, daje możliwość poznania narzędzi mentoringowych, omawia sprawę zbudowania i utrzymania motywacji obu stron, pokazuje wyzwania i pokusy stające przed mentorem i stwarza możliwość wypracowania sposobów radzenia sobie z nimi
• MODUŁ IV WDROŻENIE – to wiedza i praca warsztatowa nad kanonami wdrożenia procesów mentoringowych w organizacjach, poznanie zasad i pułapek tego zadania, możliwość wypracowania zasad komunikacji i ewaluacji procesu oraz otrzymanie   rekomendacji wynikających z praktyki

PONADTO:

• Zadaniem uczestników między sesjami będzie prowadzenie rzeczywistych sesji mentoringowych, a doświadczenia z tych sesji będą omawiane i analizowane podczas zajęć w ramach Szkoły.
• Uczestnicy, w trakcie zajęć Szkoły, otrzymają wskazówki i rekomendacje od doświadczonych mentorów; poznają i będą stosować narzędzia samooceny i ciągłego doskonalenia w roli mentora.

DLACZEGO WARTO?

Jeśli wyżej podane korzyści jeszcze nie w pełni Cię przekonały to dodajmy:

• PROMENTOR poddał się międzynarodowemu audytowi programu merytorycznego Szkoły, który z sukcesem zakończył,
• trenerzy Szkoły są nie tylko specjalistami mentoringu, ale praktykami oraz entuzjastami tej metody rozwoju ludzi
• szkolimy, bo chcemy się dzielić mentorsko naszą wiedzą i doświadczeniem – nam to sprawia przyjemność i jest podstawowym wyznacznikiem naszych działań.

DODATKOWE INFORMACJE:

Koordynator projektu: Tomasz Wański 
W celu uzyskania dodatkowych informacji prosimy o kontakt na adres: msm@promentor.pl

Zgłoszenia do udziału w Szkole prosimy kierować też poprzez formularz zgłoszeniowy.