Jeśli zastanawialiście się jakie warunki muszą być spełnione by mentoring zadziałał, natomiast relacja między mistrzem a uczniem przyniosła efekty to dajemy Wam gotowe rozwiązanie:
- Musi być właściwa osoba mentora:
- doświadczony życiowo i zawodowo,
- świadomy swoich zasobów i ograniczeń,
- umiejący prowadzić procesu mentoringu,
- mający sieć kontaktów i dostęp do źródeł wiedzy.
- Musi nastąpić ciągła praca mentee nad sobą:
- chęć i gotowość zmieniania się,
- dojrzałość do roli mentee – chęć rozwijania się i posiadania mentora,
- szczere wysiłki i determinacja do osiągnięcia celów,
- samopoznanie i krytyczna samoocena,
- chęć krytycznego i twórczego korzystania z doświadczeń i osoby mentora.
