Zapraszamy na 39. Zjazd Członków, Sympatyków i Gości Stowarzyszenia Mentorów PROMENTOR. Już 13 lutego od godz. 13 część otwarta dla każdego.
Od początku istnienia Stowarzyszenia przyświecały nam idee osobistych spotkań, dzielenia się wiedzą, dobrymi praktykami i uczenia się oraz propagowania mentoringu. Dlatego organizujemy cylkiczne spotkania, zwane Zjazdami. Tym razem jednak, z uwagi na zaistniałą sytuację, spotykamy się on-line, lecz dzięki temu możemy zaprosić więcej gości z całej Polski, dlatego serdecznie zapraszamy do poznania nas i uczestnictwa w otwartej części rozwojowej.
Serdecznie zapraszamy:
- Mentorów, mentee oraz wszystkich sympatyków mentoringu,
- Pracowników branży edukacyjnej i rozwojowej: trenerów, coachów, nauczycieli, wykładowców, dyrektorów szkół,
- Przedstawicieli biznesu: HR-owców, menedżerów, właścicieli firm, którzy chcieliby poznać potencjał mentoringu jako metody rozwoju pracowników,
- Specjalistów z wszelkich dziedzin, którzy chcieliby zostać mentorami i dzielić się swoją wiedzą z innymi
Program
(Część otwarta dla każdego)
13.00 – 13.30 – poznanie gości spotkania, prezentacja Stowarzyszenia. Prowadzenie: Grzegorz Dobek – Prezes Stowarzyszenia
13.30 – 15.00 – Zuzanna Wilińska “Praca z nawykami w procesie mentoringowym”
“Praca z nawykami w procesie mentoringowym”
Rolą mentora jest przekazanie praktycznej wiedzy, budowanie świadomości oraz zwrócenie uwagi na aspekty wpływające na proces doskonalenia, którego nieodłącznym elementem jest zmiana. Przemyślenia i decyzje o zmianie pojawiają się szczególnie: przy podsumowaniach minionego roku i postanowieniach noworocznych. Wymagają one od nas refleksji i podjęcia działania. Proces zmiany jest trudny, a ten związany z nawykami szczególnie. Rynek szkoleniowy pełen jest poradników w tym temacie postanowiłam więc wyłuskać to co wartościowe.
Podzielę się z Wami co odkryłam, sprawdziłam i jakich narzędzi warto użyć, aby usprawnić proces doskonalenia w obszarze zawodowym i prywatnym. Zgłębienie tego tematu jest tym bardziej istotne, że ostatni czas to okres permanentnej zmiany w wykonywaniu pracy, kontaktach zawodowych czy relacjach. Wielu z nas musiało z dnia na dzień dostosować się do nowej rzeczywistości, a “stare” nawyki nie ułatwiały nam tego, dlatego też postanowiłam przyjrzeć im się bliżej odpowiadając na pytania: czym są, jakie jest ich znaczenie oraz co najskuteczniej prowadzi do ich zmiany.
Temat ujmę w trzech blokach okraszonych analizą przypadków, ćwiczeniami i wymianą doświadczeń.
1. Czym jest nawyk ?
Zwyczaj, założenie, wyzwanie a nawyk.
2. Tworzenie i zmiana nawyków
Pętla nawyku, system 3 kroków, czynniki przyspieszające tworzenie nawyków, bariery w ich budowaniu.
3. Kluczowe nawyki podnoszące efektywność i zarządzanie nimi.
Praca, życie, sposoby myślenia, harmonijny rozwój.
Prowadzący:
Zuzanna WILIŃSKA
- Pasjonatka Ludzi i ich rozwoju, samodoskonalenia, życia na opak, a przede wszystkim dewizy: “jak się dzieli to się mnoży “
- Menadżer z 15-letnim doświadczeniem w budowaniu skutecznych zespołów sprzedażowych, komunikacji, zarządzaniu zmianą i coachingu.
- Prywatnie matka dwójki synów, żona, wielbicielka książek, czworonogów i Sherlocka Holmesa.
Zapisy t rejestracja tutaj: https://app.evenea.pl/event/39zjazdpromentor/?fbclid=IwAR1e2GCq_VaTK66R3qIwSCI7tKbbD1TxSSOmO-2VpWCil-G9lpCGrb3ak88
Wstęp wolny! Zapraszamy!!!
