Postawiłem pytanie o mentorskie polecenie: „zrób tak”. Można tak mówić? Można. – pisze Tomasz Wański , doświadczony mentor, coach, trener i prezes Stowarzyszenia PROMENTOR. Zapraszamy na kolejną odsłonę przemyśleń z cyklu “o mentoringu międzygeneracyjnie”.
Ale czy warto? Jeśli masz takie ciągoty (bo przecież wiesz, że „tak” będzie najlepiej) to pomyśl: „To są MOJE doświadczenia, MOJE sukcesy”. Ale nie jej/jego.
Pozwól na odkrycia – tu powinna rządzić zasada ciepła kaloryfera. Pozwól na próby, a więc i na błędy.
Thomas J. Watson – twórca potęgi IBM: „Jeśli chcesz odnieść sukces, to musisz podwoić limit błędów”.
A twardość kaloryfera wskazuje, abyś po każdym działaniu domagał się solidnej refleksji.
W kolejnym poście – sens mentoringu. Mój pogląd.
